I Holland er virksomhedernes udgifter til førtidspension afhængig af, hvor mange af virksomhedens medarbejdere, som får tilkendt førtidspension. Virksomhederne dækker denne udgift gennem forsikringer i private forsikringsselskaber. Mellem 2007 og 2011 kunne virksomhederne undlade forsikringen og i stedet finansiere udgifterne selv.
I november 2014 arrangerede SFI i samarbejde med Jobbankens Videns- og dokumentationscenter en forelæsning ved professor Pierre Koning fra VU University Amsterdam om konsekvenserne af denne valgmulighed.